Loading...
Chào mừng bạn đến với Website Bệnh Viện Sản nhi Nghệ An

Hội nghị tổng kết công tác Bệnh viện năm 2021, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022

Sáng nay, ngày 25/12/2021, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An đã long trọng tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Bệnh viện năm 2021, triển khai kế hoạch, nhiệm vụ năm 2022.
Tham dự và chỉ đạo tại hội nghị, có BSCKII. Đậu Huy Hoàn – Phó GĐ Sở Y tế Nghệ An, BSCKI. Phạm Quốc Dương, chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Nghệ An. Hội nghị cũng vinh dự đón đoàn công tác Thành ủy Vinh do đồng chí Hoàng Thị Thuý Hoà, phó trưởng ban thường trực Ban dân vận Thành uỷ, chuyên quản Đảng bộ Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An làm trưởng đoàn.
Về phía Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An, có TS.BSCKII. Tăng Xuân Hải, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện; các đồng chí trong Ban Gi ám đốc, Ban Chấp hành Đảng ủy, Ban chấp hành Công đoàn; trưởng, phó, điều dưỡng trưởng các khoa, phòng, Trung tâm.
Mở đầu hội nghị, ThS. Hồ Giang Nam – Trưởng phòng Kế hoạch Tổng hợp đã trình bày báo cáo tổng kết công tác hoạt động của Bệnh viện trong năm 2021 và triển khai nhiệm vụ, kế hoạch phát triển bệnh viện năm 2022 trên các lĩnh vực: Công tác Đảng, Công đoàn và chuyên môn.
Theo đó, báo cáo tổng kết nhận định, năm 2021 vừa qua, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An đã có nhiều nỗ lực, cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ khám, chữa bệnh và phòng, chống dịch Covid-19. Trong năm 2021, dịch COVID-19 bùng phát trên diện rộng. Là bệnh viện tuyến cuối của tỉnh, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An mỗi ngày tiếp nhận hàng trăm bệnh nhân khám chữa bệnh, nguy cơ dịch xâm nhập luôn thường trực. Đứng trước nguy cơ này, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An đã chủ động xây dựng phương án, kịch bản phòng, chống chi tiết với các tình huống cụ thể, đáp ứng với các cấp độ dịch COVID-19. Bệnh viện đã triển khai tốt việc phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do COVID-19 tại đơn vị, không để lây nhiễm chéo trong bệnh nhân; tổ chức nhiều buổi tập huấn, cập nhật các văn bản của cấp trên, thực hiện tốt việc phân luồng, sàng lọc, xét nghiệm, cử cán bộ tham gia hỗ trợ điều trị bệnh nhân tại Tp. Hồ Chí Minh, tích cực tham mưu cho Ban chỉ đạo phòng chống dịch của tỉnh, thường xuyên sẵn sàng cơ sở vật chất, trang thiết bị, vật tư tiêu hao đáp ứng với từng cấp độ dịch, đảm bảo an toàn phòng chống dịch theo bộ tiêu chí của Bộ Y tế…
Với mục tiêu “Lấy người bệnh làm trung tâm phục vụ”, trong năm qua, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng phục vụ, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, quy trình khám chữa bệnh khoa học. Bệnh viện đã tăng cường cải cách thủ tục hành chính, tạo sự tiện ích cho người bệnh, cụ thể như: tăng số phòng khám, quầy tiếp đón; tăng nhân viên hướng dẫn người bệnh và người nhà người bệnh; triển khai khám bệnh sớm; cải tiến hoạt động, phối hợp giữa các bộ phận, khoa, phòng; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động chuyên môn, chú trọng nâng cấp, đổi mới cơ sở vật chất, trang thiết bị khám chữa bệnh.
Kết quả nổi bật có thể kế đến là việc triển khai bệnh án điện tử - giúp bệnh nhân có thể tự theo dõi được thứ tự của mình tại tất cả các phòng khám, qua đó rút ngắn được thời gian; tạo thuận lợi tối đa cho các y bác sĩ, hạn chế tình trạng sai sót trong việc thăm khám, trả kết quả cho bệnh nhân…Với việc triển khai thành công bệnh án điện tử, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An trở thành bệnh viện thứ 11 trên trên cả nước và là bệnh viện thứ 3 trong khu vực Bắc Trung bộ triển khai hồ sơ bệnh án điện tử thay thế hoàn toàn bệnh án giấy.
Bệnh viện đã chủ động, tích cực tham gia vào mạng lưới khám chữa bệnh từ xa(Telehealth), thực hiện kết nối trực tuyến, hội chẩn với các Bệnh viện hàng đầu tuyến trung ương như: Bệnh viện Nhi Trung Ương, Bệnh viện Tim Hà Nội, Bệnh viện Phụ Sản Trung Ương, Bệnh viện Nhi đồng I… rút ngắn khoảng cách giữa tuyến trung ương và tuyến tỉnh, mang đến chất lượng y tế tốt nhất cho người dân, nâng cao trình độ chuyện môn cho đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế và đảm bảo an toàn phòng chống dịch.
Trong năm, các khoa lâm sàng bệnh viện đã cấp cứu và điều trị được nhiều bệnh nhân nặng như: Cấp cứu thành công 2 trường hợp sản phụ rau bong non và dây rốn thắt nút; sản phụ băng huyết sau sinh nguy kịch; sứu sống và nuôi dưỡng thành công cặp song sinh non tháng 26 tuần (cân nặng lúc sinh 800gr); phẫu thuật thành công ca teo mật bẩm sinh - một trong những căn bệnh hiếm; cứu sống trẻ sơ sinh nội tạng nằm ngoài ổ bụng.…
Hiện nay, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An đã làm chủ nhiều kỹ thuật cao, chuyên sâu thuộc tuyến Trung ương như: Phẫu thuật tim hở, cấy điện cực ốc tai, phẫu thuật sa tạng chậu, phẫu thuật nội soi cắt tử cung…Đặc biệt, phẫu thuật tim đã trở thành kỹ thuật thường quy tại Bệnh viện. Trong năm đã thực hiện được 18 ca. Bệnh viện đã và đang tiếp tục duy trì, củng cố và phát triển các kỹ thuật cao, kỹ thuật mới theo các lĩnh vực chuyên ngành: Phẫu thuật tim hở; can thiệp tim mạch; sản phụ khoa, sàng lọc chẩn đoán trước sinh và sơ sinh; hạ thân nhiệt chỉ huy; giảm đau trong đẻ; sàng lọc khiếm thính; chăm sóc trẻ sơ sinh non tháng, nhẹ cân bằng phương pháp Kangaroo… Bệnh viện cũng đã triển khai nhiều dịch vụ khám chữa bệnh, dịch vụ kỹ thuật theo yêu cầu.
Tại Hội nghị, đại diện các khoa, phòng cũng đã có những tham luận sôi nổi về công tác xây dựng Đảng như: nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ - bài học kinh nghiệm; nâng cao chất lượng công tác phát triển Đảng viên mới, hoạt động công đoàn bộ phận trong công tác phòng chống dịch COVID-19, các tham luận về các hoạt động chuyên môn nổi bật trong năm 2021 như: Đẩy mạnh triển khai ứng dựng kỹ thuật mới, kỹ thuật cao tại Bệnh viện; Khắc phục tồn tại của bệnh án điện tử; vai trò công tác truyền thông đảm bảo “nhiệm vụ kép”: phòng chống dịch và phát triển chuyên môn.
Kết luận tại hội nghị, TS.BSCKII. Tăng Xuân Hải – Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh: Năm 2021, mặc dù gặp rất nhiều khó khăn do dịch bệnh, nhưng đây cũng là thời cơ để Bệnh viện đầu tư làm được nhiều việc lớn. Trong năm 2022, Bệnh viện Sản Nhi Nghệ An tiếp tục phấn đấu nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của Bệnh viện hạng I chuyên khoa. Định hướng bước đi của toàn Bệnh viện trong năm mới, lãnh đạo Bệnh viện nêu rõ: Bệnh viện quyết tâm xây dựng môi trường làm việc tốt hơn cho cán bộ y tế, công bằng, minh bạch; Trả lương theo theo vị trí việc làm; Bố trí cán bộ phù hợp năng lực, sở trường; Khơi dậy lòng tự hào trong mỗi cán bộ viên chức vì mình là thành viên trong tập thể bệnh viện; Tăng cường công tác kiểm tra giám sát và có chế tài xử lý, khen thưởng, kỷ luật nghiêm minh; Tăng cường hơn nữa vai trò của truyền thông trong toàn viện; Phát huy vai trò của các phòng chức năng trong công tác tham mưu đề xuất; Mỗi cá nhân, cán bộ viên chức trong bệnh viện tự nâng cao trình độ chuyên môn, đạo đức, đoàn kết vì mục tiêu chung phát triển Bệnh viện, vì sức khoẻ người dân./.
- Một số hình ảnh Hội nghị tổng kết:

Quảng cáo
Thống kê truy cập
Người đang truy cập: 102
Tổng số lượt truy cập: 6039893